Закрыть ... [X]

Помогите, пожалуйста, разобраться. Может была уже такая тема, но я не нашла. Недавно узнала, что за время нахождения на больничном по беременности и родам 140 дней (отпуску по БиР), должны начисляться отпускные дни, так как данный период входит в трудовой стаж. Ст.121 ТК РФ. Воспользоваться этими днями можно либо до декрета, либо после. Перед декретом работодатель об этом умолчал и эти дни я не гуляла, получается они у меня должны "висеть" неотгуленными. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в июле снова ухожу в декрет. Могу ли взять эти дни, плюс те, которые будут снова полагаться за новый отпуск по БиР, непосредственно перед декретом. Вроде теоретически я могу так поступить, но как это сделать технически не знаю. Нужно ли мне выходить для этого на работу на какой-то период? Может у кого-то была подобная ситуация или кадровики есть на форуме. Знаю, что работодатель неохотно дает эти положенные по закону дни, считая что декрет, это именно отпуск, хотя фактически это считается больничным.

--------------------


Источник: http://yarportal.ru/topic715415.html


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Отпускные дни за больничный по БиР - Ярпортал, форум Ярославля Раскраски про гимнастику

Раскраски распечатать общественный транспорт Раскраски распечатать общественный транспорт Раскраски распечатать общественный транспорт Раскраски распечатать общественный транспорт Раскраски распечатать общественный транспорт Раскраски распечатать общественный транспорт Раскраски распечатать общественный транспорт

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ